Potrivit Deadline, Disney a concediat între 100 și 200 de angajați în divizia Experiences. Unitatea cuprinde parcurile tematice, resorturile și liniile de croazieră ale companiei, iar cea mai mare parte a reducerilor a fost înregistrată la campusul Imagineering din Glendale. O persoană familiarizată cu decizia a indicat că măsurile sunt în mare parte legate de proiecte, divizia trebuind să-și reprioritizeze constant programul în funcție de fluxurile de lucru ale mai multor proiecte din mandatul său.
Reducerile vin după oferta voluntară de pensionare anticipată adresată angajaților de nivel director și superior, în vârstă de cel puțin 50 de ani, cu minimum zece ani în companie. Procesul este de obicei un precursor al reducerilor involuntare de personal. Disney avea 231.000 de angajați la sfârșitul exercițiului fiscal 2025, dintre care 172.000 în Statele Unite și 59.000 în restul lumii. Datorită în principal afacerilor cu parcuri tematice și resorturi, 16% dintre angajați sunt cu normă parțială și alți 8% sunt sezonieri.
Josh D’Amaro supraveghează mai multe runde de concedieri de când a succedat lui Bob Iger în funcția de director general în martie trecut. Prima rundă a avut loc în aprilie, când au fost eliminate 1.000 de posturi. Câteva sute au urmat în iulie, în special la Pixar și National Geographic. O rundă din septembrie a afectat câteva sute de angajați din domeniile tehnologiei și resurselor umane.
Divizia Experiences rămâne un motor de profit. În cel mai recent raport de rezultate, profitul diviziei a crescut cu 20%, până la peste 3 miliarde de dolari, pe aproape 10 miliarde de dolari venituri. Vizitatorii globali au crescut cu 4%, iar prezența în parcurile interne a urcat cu 3%. Walt Disney World a înregistrat creșteri solide ale prezenței de bază din partea turiștilor interni și a deținătorilor de abonamente anuale, iar rezervările anticipate rămân robuste. Venitul mediu per bilet în parcurile tematice a crescut cu 5%. Compania a menționat presiuni continue, dar în scădere, din partea prezenței internaționale în parcurile interne și a citat o creștere puternică a prezenței la Disneyland Paris după deschiderea World of Frozen. În ansamblu, anticipează o creștere trimestrială a vizitatorilor globali în actualul trimestru fiscal patru, în ciuda slăbiciunii consumatorilor din Asia.
Disney Entertainment Television este așteptată să treacă printr-o restructurare majoră sub noua conducere a Debrei O’Connell, iar același lucru se aplică și studioului de film de lungmetraj. Discuțiile despre noi concedieri au circulat intern de la memorandumul din 18 septembrie al directorului juridic și de afaceri globale, Horacio Gutierrez. Într-un e-mail către angajații departamentului juridic și afaceri globale obținut de Deadline, acesta a avertizat despre alegeri dificile privind investițiile în personal și despre transformarea diviziei într-o organizație mult mai mică, descriind un proces de transformare care include automatizarea anumitor fluxuri de lucru prin utilizarea celor mai recente tehnologii.
