Comcast și Paramount Skydance au demarat o analiză a opțiunilor strategice pentru serviciul european de streaming SkyShowtime, potrivit The Hollywood Reporter. Decizia a fost comunicată luni CEO-ului Monty Sarhan printr-o scrisoare a board-ului joint venture-ului, văzută de publicație și apoi distribuită echipei. Până în acest moment nu există o decizie finală, iar închiderea business-ului este una dintre variantele luate în calcul.
În mesajul transmis conducerii, board-ul descrie un mediu extrem de competitiv și în schimbare rapidă. Se recunoaște munca echipei și forța serviciului construit, dar se arată că peisajul rămâne dificil. Acționarii SkyShowtime au început formal revizuirea strategică, care include posibilitatea unui wind down. Se precizează că toate opțiunile rămân deschise și că discuția este abia la început.
SkyShowtime reunește conținut de la NBCUniversal și Sky Studios, alături de Paramount, o configurație care în Statele Unite ar corespunde combinării ofertelor Peacock și Paramount+. Serviciul a fost anunțat acum cinci ani și este prezent în peste 20 de țări europene. În nota adresată angajaților, Monty Sarhan menționează că platforma are câteva milioane de abonați și se situează ca dimensiune alături de jucătorii consacrați de pe piață.
Contextul în care se discută revizuirea s-a schimbat semnificativ de la înființare. La momentul creării joint venture-ului, David Ellison nu achiziționase încă Paramount, iar în prezent acesta încearcă o preluare asupra Warner Bros. Discovery. În același timp, marii jucători media reevaluează strategiile de streaming, ceea ce pune sub presiune experimentul european.
În comunicarea către personal, Sarhan recunoaște incertitudinea creată de anunț și spune că prioritatea conducerii este sprijinul pentru angajați. El subliniază comunitatea și cultura companiei, construită în jurul empatiei, oportunității și inovației, și transmite că echipa va rămâne alături de oameni indiferent de evoluție.
Board-ul precizează că serviciul continuă să funcționeze normal pentru clienți și parteneri, iar toate rolurile rămân neschimbate pentru moment. Se cere echipei să mențină calitatea serviciului și a programării și să păstreze impulsul operațional până în 2027. În eventualitatea unor propuneri care ar afecta angajații, se arată că vor fi respectate procedurile de informare și consultare prevăzute în fiecare piață, iar deciziile finale vor fi luate după aceste discuții.
