Într-o Hollywood în continuă transformare, personalul de sprijin se confruntă cu concedieri, priorități schimbătoare și diagrame organizaționale în permanență mutate. Acest context a lăsat asistenții, coordonatorii și alți angajați la nivel de bază cu sarcini crescânde și cu puține oportunități de avansare, în timp ce educația și mentoratul, de obicei, sunt puse pe o parte.
În acest cadru a apărut Loyd, o companie nouă fondată de Ryan McCaffrey, Vince Morales și Warner Bailey, creatorul brandului Instagram „Assistants vs Agents” (AvA). Loyd este descrisă ca un „spațiu de lucru inteligent pentru industria de divertisment și economia creatorilor”. Scopul este de a simplifica activitățile zilnice ale profesioniștilor din divertisment – de la programare la urmărirea tranzacțiilor și coordonarea interechipă – într-un singur loc.
Bailey, care ocupă funcția de președinte al Loyd, a spus că a fondat AvA pentru a oferi celor care lucrează în spatele cortinei mai mult acces și oportunitate. „Loyd este următorul capitol al acelei misiuni: să le oferim instrumente pentru a transforma relațiile, cunoștințele și ambiția în creștere profesională”, a declarat într-un comunicat pentru The Hollywood Reporter. McCaffrey, cu experiență în startup-uri de tehnologie precum Robinhood și Hebbia, va fi director tehnic al Loyd, în timp ce Morales, care a început în sala de poștă a UTA, va ocupa funcția de președinte executiv.
Potrivit unui sondaj realizat de AvA în 2025 și 2026, 62 % dintre asistenții din industria de divertisment consideră că începutul carierei ca asistent nu mai este la fel de valoros ca acum zece ani, iar 35 % sunt în același rol de patru ani sau mai mult. În plus, un singur asistent este adesea responsabil pentru mai mulți șefi, ceea ce duce la sarcini suplimentare, salarii stagnante și oportunități de promovare rare.
Loyd își propune să reducă aceste provocări, oferind instrumente care să înlocuiască legăturile manuale dintre sisteme disparate. În acest fel, profesioniștii pot concentra eforturile pe activitățile care construiesc cariera, în timp ce companiile pot gestiona operațiunile de fundal cu ușurință. „Suntem optimisti cu privire la viitorul divertismentului, dar este clar că tehnologia care susține forța de muncă trebuie să evolueze”, a adăugat Bailey.
