Industria de divertisment rămâne sub presiunea reducerilor de personal după pandemie, grevele din Hollywood și incendiile din ianuarie 2025 din Los Angeles. Contextul este agravat de fuziunea dintre Warner Bros. Discovery și Paramount, iar Deadline urmărește în continuare schimbările de personal din sector.
La finalul lui septembrie 2026, Disney anunță un nou val de disponibilizări care va afecta câteva sute de angajați în zonele de tehnologie și resurse umane, un număr mai mic decât cele două runde anterioare din acest an. Aproximativ 110 de persoane din unitate vor fi supuse concedierii obligatorii, în timp ce 35 de posturi vacante vor fi închise. În paralel, BBC estimează încă 180 de disponibilizări Media Tech prin demisie voluntară, dintre care 150 au fost raportate anterior.
Divizia Xbox a Microsoft a anunțat în septembrie un nou pachet de reduceri în cadrul unui proces de restructurare, după tăierea din iulie a 3.200 de angajați. Noile disponibilizări elimină 268 de roluri în Halo Studios și alte studiouri first-party. Rețeaua britanică Channel 4 planifică eliminarea a 340 de locuri de muncă până la sfârșitul lui 2026, iar Cineverse a anunțat în mijlocul lui august măsuri de reducere pentru economii de 1,8 milioane de dolari anual. În early august, CEO-ul E.W. Scripps, Adam Symson, a atribuit o reducere de 12% a forței de muncă unei revoluții legate de inteligența artificială.
La două luni după finalizarea achiziției BuzzFeed de către Byron Allen, compania a anunțat tăieri de 35% din personal și contractori dedicați pe branduri. La Disney, la sfârșitul lui iulie, diviziile Pixar și National Geographic au fost printre cele mai afectate, cu sub 100 de locuri eliminate, majoritatea la National Geographic, atât la canalul de cablu cât și la editorial și operațiuni. Președintele ESPN, Jimmy Pitaro, a confirmat în memo-ul din 21 iulie reduceri în special în producția din culise, cu plecări și ale unor personalități on-air precum Karl Ravech și Ryan Clark.
În early iulie, divizia Xbox a Microsoft a anunțat disponibilizarea a 3.200 de angajați, 1.600 cu efect imediat, ceea ce reprezintă o reducere de 20% a personalului. Quixote Studios a început la sfârșitul lui aprilie închiderea operațiunilor din Atlanta pentru refocalizare pe Los Angeles și New York, cu aproximativ 70 de locuri eliminate. Interactive Corp a lui Barry Diller, redenumită People Inc., a prevăzut disponibilizări în rândul personalului corporativ pentru economii anuale de 40 de milioane de dolari. Meta a anunțat în aprilie disponibilizarea a 10% din forță de muncă, circa 8.000 de angajați începând cu 20 mai, plus neocuparea a 6.000 de posturi deschise, iar Snap va reduce 16% din personalul full-time, aproximativ 1.000 de angajați.
Potrivit Deadline, directorul general interimar al BBC, Rhodri Talfan Davies, a anunțat în aprilie propuneri de redundanță care pot duce la până la 2.000 de locuri eliminate. Marvel înregistrează o reducere de 8% în majoritatea departamentelor de producție film și televiziune, benzi desenate, franciză, finanțe, juridic și dezvoltare vizuală, în cadrul tăierilor Disney. Sub noul CEO Josh D’Amaro, Disney planifică aproape 1.000 de disponibilizări în marketing și organizația de brand. În early aprilie, Sony Pictures Entertainment a redus câteva sute de poziții dintr-un personal global de circa 12.000, în special în management junior și mediu.
