Bob Iger, în momentul în care a părăsit postul de CEO al Disney, a vorbit despre ceea ce a căutat într-un succesor, după ce Bob Chapek a fost înlăturat public din funcție. Potrivit articolului publicat de Variety, Iger a subliniat că experiența lui în conducerea companiei a influențat modul în care a evaluat candidații.
Într-un interviu cu Harvard Business Review, Iger a declarat că procesul de selecție din 2019-20, când a ales pe Chapek, a fost „posibil prea simplu” pentru că îl cunoștea foarte bine. Chapek, fost director al parcurilor Disney, a preluat funcția de CEO în februarie 2020, dar a fost înlăturat de consiliul de administrație în noiembrie 2022 după o serie de greșeli. Iger a recunoscut că nu a pus întrebări esențiale despre capacitatea de a gestiona crize continue.
După ce a fost readus la conducere și a părăsit din nou funcția în martie, Iger a subliniat că „liderii trebuie să fie capabili să facă față unui mediu în criză perpetuă” și că acest lucru pune accent pe rezistență și stamina. El a spus că nu caută lideri „fără teamă”, ci persoane care arată vulnerabilitate fără a părea speriate. Acest punct de vedere a fost influențat de evenimentele din 2020, când pandemia COVID-19 a lovit industria.
Când a ales pe Josh D’Amaro ca succesor al lui Iger, Iger a menționat că criteriile au fost diferite. El a căutat un lider „rezilient”, cu „stamina” și capabil să formeze o echipă solidă. Mai mult, D’Amaro trebuie să poată recunoaște o criză reală și să o abordeze într-un mod „rational, san și stabil, matur”.
În același timp, Chapek promovează lansarea cărții sale, „Behind the Castle Walls: My Thirty Years at the Happiest Place on Earth”, care va detalia perspectiva sa asupra succesiunii eșuate.
Iger a adăugat și despre modul în care a abordat problemele sociale și politice. El a susținut că a vorbit despre mediu și imigrare pentru a proteja interesele companiei, nu pentru a promova o agendă politică. În opinia sa, „am fost etichetat ca un ambientalist ferm” și „am luat poziții privind imigrația pentru a asigura că Disney poate atrage cei mai buni talente din lume”.
Aceste declarații provin din interviul său cu Harvard Business Review, menționat în articolul Variety. Iger nu a oferit detalii suplimentare despre viitorul Disney, dar a clarificat că experiența recentă a modelat criteriile sale pentru un lider viitor.
