---
title: "Bob Iger reflectă asupra criteriilor pentru succesorul lui Disney după plecarea lui Chapek"
description: "Iger, după ce a părăsit funcția de CEO, explică ce a căutat în succesorul său și cum a schimbat procesul de selecție"
canonical: https://news.numafilm.ro/articol/bob-iger-reflecta-asupra-criteriilor-pentru-succesorul-lui-disney
published: 2026-09-24T17:56:07.000Z
updated: 2026-09-25T07:39:08.574Z
category: industrie
author: "Redacția Numa Film"
source: "Variety"
source_url: https://variety.com/2026/tv/news/disney-bob-iger-picking-new-ceo-firing-chapek-1236874587
image: https://news.numafilm.ro/media/32b112efd91d412d423697776cf9a5d7.jpg
tags: ["disney", "bob iger", "josh d’amaro", "bob chapek"]
---

# Bob Iger reflectă asupra criteriilor pentru succesorul lui Disney după plecarea lui Chapek

*Iger, după ce a părăsit funcția de CEO, explică ce a căutat în succesorul său și cum a schimbat procesul de selecție*

> Relatare redacțională Numa Film News pe baza materialului publicat de **Variety** — „Former Disney CEO Bob Iger on What He Valued in a Successor After Chapek Ouster: Can They Deal With a ‘Real Crisis’ in ‘Reasonable and Sane and Steady,’ ‘Mature Way’”. Pentru textul integral: https://variety.com/2026/tv/news/disney-bob-iger-picking-new-ceo-firing-chapek-1236874587

Bob Iger, în momentul în care a părăsit postul de CEO al Disney, a vorbit despre ceea ce a căutat într-un succesor, după ce Bob Chapek a fost înlăturat public din funcție. Potrivit articolului publicat de Variety, Iger a subliniat că experiența lui în conducerea companiei a influențat modul în care a evaluat candidații.

Într-un interviu cu Harvard Business Review, Iger a declarat că procesul de selecție din 2019-20, când a ales pe Chapek, a fost „posibil prea simplu” pentru că îl cunoștea foarte bine. Chapek, fost director al parcurilor Disney, a preluat funcția de CEO în februarie 2020, dar a fost înlăturat de consiliul de administrație în noiembrie 2022 după o serie de greșeli. Iger a recunoscut că nu a pus întrebări esențiale despre capacitatea de a gestiona crize continue.

După ce a fost readus la conducere și a părăsit din nou funcția în martie, Iger a subliniat că „liderii trebuie să fie capabili să facă față unui mediu în criză perpetuă” și că acest lucru pune accent pe rezistență și stamina. El a spus că nu caută lideri „fără teamă”, ci persoane care arată vulnerabilitate fără a părea speriate. Acest punct de vedere a fost influențat de evenimentele din 2020, când pandemia COVID-19 a lovit industria.

Când a ales pe Josh D’Amaro ca succesor al lui Iger, Iger a menționat că criteriile au fost diferite. El a căutat un lider „rezilient”, cu „stamina” și capabil să formeze o echipă solidă. Mai mult, D’Amaro trebuie să poată recunoaște o criză reală și să o abordeze într-un mod „rational, san și stabil, matur”.

În același timp, Chapek promovează lansarea cărții sale, „Behind the Castle Walls: My Thirty Years at the Happiest Place on Earth”, care va detalia perspectiva sa asupra succesiunii eșuate.

Iger a adăugat și despre modul în care a abordat problemele sociale și politice. El a susținut că a vorbit despre mediu și imigrare pentru a proteja interesele companiei, nu pentru a promova o agendă politică. În opinia sa, „am fost etichetat ca un ambientalist ferm” și „am luat poziții privind imigrația pentru a asigura că Disney poate atrage cei mai buni talente din lume”.

Aceste declarații provin din interviul său cu Harvard Business Review, menționat în articolul Variety. Iger nu a oferit detalii suplimentare despre viitorul Disney, dar a clarificat că experiența recentă a modelat criteriile sale pentru un lider viitor.

---

Rubrică: [industrie](https://news.numafilm.ro/categorie/industrie.md) · Pagina web: https://news.numafilm.ro/articol/bob-iger-reflecta-asupra-criteriilor-pentru-succesorul-lui-disney